WOMEN IN PHARMACY

Ομιλητές

Νάνσυ Μαλλέρου

CE9DCEACCEBDCF83CF8520CE9CCEB1CEBBCEBBCEADCF81CEBFCF85207C20Women20in20Pharmacy202024-1-1-63.png
desc
Ιδρύτρια & Διευθύνουσα Σύμβουλος
Life Clinic Group

Η Δρ. Νάνσυ Μαλλέρου, είναι ιδρύτρια & CEO της Life Clinic Group, της πρωτοπόρου
εταιρείας για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη που δραστηριοποιείται στο χώρο από το 2006, προσφέροντας προγράμματα Coaching για επιχειρήσεις, οργανισμούς, στελέχη,  επιχειρηματίες και ιδιώτες.
Στην εικοσαετή παρουσία της έχει αναγνωριστεί για την προσπάθειά της να προάγει την αριστεία, το ήθος και την ισορροπία στον επιχειρηματικό κόσμο. Η πολυετής εμπειρία της ως στέλεχος Επικοινωνίας σε πολυεθνικές εταιρείες καθώς και η ακαδημαϊκή της κατάρτιση, την καθιστούν πρωτοπόρο στην Ελλάδα στην οργάνωση και διεξαγωγή εταιρικών προγραμμάτων που επικεντρώνονται και ενισχύουν τους τομείς της ηγεσίας, της επίτευξης στόχων, της προσωπικής ανάπτυξης στελεχών και της επιχειρησιακής καθοδήγησης.
Έχει Διδακτορικό στις συνεργατικές στρατηγικές, Master στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, πτυχίο στην Γαλλική Φιλολογία και στο Coaching. Έχει παρακολουθήσει σεμινάρια Life Style  Management από το Harvard Medical School-Dept. of Continuous Education και έχει διατελέσει Πρόεδρος του Greek chapter του International Coaching Federation (ICF). Έχει διδάξει Μάρκετινγκ στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, ενώ έχει κάνει εισηγήσεις για Βελτίωση Ζωής κι Επίτευξη Στόχων στο Αμερικάνικο Κολλέγιο, στην Ιατρική Σχολή Αθηνών, στο Μαιευτήριο ΜΗΤΕΡΑ και έχει συμμετάσχει σε πολλά συνέδρια και forums με πιο πρόσφατο το Game Changer – Women of Influence 2017.
Η Δρ. Μαλλέρου πλαισιωμένη από την επιστημονική ομάδα της Life Clinic Group βρίσκεται σήμερα στο πλευρό μεγάλων και αναγνωρίσιμων πολυεθνικών και Ελληνικών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται σε διάφορους κλάδους της Οικονομίας και επιζητούν μέσα από τις ευκαιρίες προσωπικής ανάπτυξης που παρέχουν μέσω του business coaching στο προσωπικό τους, να αναδεικνύουν τις ικανότητες των ανθρώπων τους, να διαφυλάσσουν ένα θετικό και ισορροπημένο
εργασιακό περιβάλλον και να αναπτύσσονται –εταιρείες και εργαζόμενοι – με βάση κοινά οράματα και στόχους, ξεπερνώντας μαζί τις δυσκολίες της κάθε συγκυρίας.